潰れかけの会社を売上1億から16億へ。
全員から無視されていた社員
4名から175名へ！

イベント21を成長されたのは、
圧倒的な戦略と企業文化。

1980年生まれ。前職旅人。

10代の時にヒッチハイクで日本二周後、
世界35カ国を放浪。


次はニューヨークに行くぞと準備していたある日、イベント21創業者である父が余命一か月半の宣告、急逝により、
社員4名、売上1億、親父の役員報酬月10万、創業以来16年間連続債務超過の赤字会社を26歳で事業継承。


最悪な状態の中、何の強みも無い風前の灯のような会社を生まれ変わらせるた、
古参社員達には半年間無視されながらも、毎月450時間労働、年間5回の病院搬送を経験するほど働き、
一年で過去最高の経常利益を出し、社員に還元する。


独学でビジネスモデルとwebサイトを勉強して創り、今では年間44,000件の見積もり依頼をいただく、
イベント業界屈指の人気サイトを構築。


売上は11年連続右肩上がりで増加中。1億から16億へ。

拠点は全国展開、世界まで拡大しており、
1拠点から20拠点へ。


人も増え続けており、4名から175名へ。理念とコアバリューを軸に、採用と育成と一致団結を進めている。
人事部はない。なぜなら全員が会社を語れる、全員人事部体制で新卒採用は4年連続20名前後を採用。

社員が主体的に働く動物園みたいな会社。社長のデスクは本社に無く、社員が主体的に手を挙げる文化や、
年13回のボーナス制度、社員のプライベートの夢を応援するドリーム基金50万円支給、入社三ヵ月で海外視察、
新卒が二年目で支店長、四年目でグループ会社社長など、圧倒的にユニークな企業文化創りで組織を躍動させて いる。


社業だけじゃなく、日本最大級の経営者団体の全国代表や、PTA会長などを歴任し、地域貢献も本気で大切にする。


現在、コロナで売上9割減からの、ピンチをバネに売上三倍計画発動中！


ハッピークリエイト業として、世の為人の為自分達の為、
今日も社員達と一生懸命頑張っています！